SNAPA Syndicat National de l'Assurance, de la Prévoyance et de l'Assistance

Flash info

Fermeture de nos bureaux

Ceux-ci seront fermés du lundi 7 mai inclus au vendredi 11 mai inclus.
En cas d'urgence, merci de contacter la Fédération au 01 42 81 58 51

Maj du 20/04/2018
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La MACIF refond tous ses accords sociaux : voir

Maj du 05/04/2018
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Accès aux espaces réservés

La mise à jour des adhérents a été faite ce jour. Vous pouvez vérifier vos accès avec votre identifiant (adresse courriel) et votre mot de passe (numéro d'adhérent) : voir

Maj du 02/04/2018
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NAO Salaires 2018

Situation au 8 mars 2018 : voir

A compléter ou modifier en contactant le SNAPA (01 55 07 87 60)

Maj du 13/03/2018
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Calendrier 2018 des réunions de branche (Assurance) : voir

Maj du 91/02/2018
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Vox'Assur

Le numéro de décembre 2017 est paru et distribué : voir

Maj du 91/02/2018
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La CFE-CGC adhère au "Global Deal"

Christophe Lefèvre, adhérent de notre syndicat SNAPA et secrétaire national en charge de l’Europe et de l’International, et Catherine Houlmann, déléguée nationale, ont représenté la CFE-CGC lors de la réunion de lancement français du Global Deal, organisée à l’initiative de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Voir

Maj du 31/12/2017
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Cotisations 2018

Le bulletin d'adhésion avec les tarifs pour 2018 est disponible dans la rubrique "Adhérer" : voir

Maj du 13/12/2017
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Représentativité

La Fédération gagne son procès en Conseil d'Etat : voir

Maj du 01/12/2017
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Calendrier des réunions statutaires

L'agenda 2018 est en ligne : voir

Maj du 30/11/2017
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Ordonnances Macron

Retrouvez-les dans les actualités nationales : voir

Maj du 05/09/2017
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Réforme du Code du travail
Ce qui vous attend à la rentrée

Visuel "rémunérations" : voir
Visuel "contrat de travail" : voir
Visuel "cdi de chantier" : voir
Visuel "licenciement économique" : voir
Visuel "représentation du personnel" : voir
Visuel "santé au travail" :
voir
Visuel "indemnités prud'homales" : voir
Visuel "référendum d'entreprise" : voir

Maj du 30/08/2017
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Nouvelles organisations des espaces de travail

La CFE-CGC s’intéresse aux nouvelles organisations des espaces de travail dans les entreprises (open-spaces, flex-office) ainsi que dans les nouveaux « lieux de travail » (espaces de co-working, domicile).

Pour mieux appréhender la manière dont ils se déclinent ainsi que leur impact sur la santé des salariés, la CFE-CGC a élaboré un questionnaire : voir

Merci pour votre participation

Maj du 28/06/2017
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Accord d'entreprise : le Conseil d'Etat rend une décision favorable pour la CFE-CGC, syndicat catégoriel : voir

Maj du 26/06/2017
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Rénover notre modèle social

Feuille de route envoyée aux syndicats par le nouveau gouvernement : voir

Maj du 16/06/2017
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Représentativité dans la branche Assurance

La Fédération CFE-CGC de l’Assurance se réjouit du très bon résultat constaté à l’issue du calcul de la représentativité dans l’Assurance en France.
En cumulant les Conventions Collectives de Mai 1992 (administratifs) de Juillet 92 (inspecteurs) et celles des salariés des Réseaux commerciaux, le poids de la CFE-CGC Assurance passe dans l’état actuel des choses, officiellement, de 14,40 à 16,24%, sachant qu’il faut y ajouter 2,34% non comptabilisés chez les non cadres.
Nous cumulons donc 18,58% de représentativité réelle sur l’ensemble des collèges, et 22,35% en catégoriel.

C’est la progression la plus importante de toutes les Organisations Syndicales de la profession.

La CFE-CGC passe de la 3ème à  la 2ème place.

Cette progression récompense le travail de  nos sections syndicales  d’entreprises CFE-CGC qui ont gagné en influence auprès de nombreux salariés, au cours des 4 dernières années.

Maj du 04/04/2017
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Imprimer

Réforme du Code du travail : campagne de communication

Du 20 juillet au 22 août, la CFE-CGC mène une campagne de communication visant à alerter l’opinion sur les dangers majeurs induits par la réforme du Code du travail, qui va pousser les salariés vers une précarisation accrue.

Intitulée « Réforme du Code du travail : ce qui vous attend à la rentrée », cette campagne déclinera huit thèmes selon le calendrier suivant :

Jeudi 20 juillet – Rémunérations (voir)
Mardi 25 juillet - Contrat de travail (voir)
Jeudi 27 juillet - CDI de chantier
(voir)
Mardi 1er août - Licenciement économique (voir)
Jeudi 3 août - Représentation du personnel
Jeudi 10 août - Santé au travail
Jeudi 17 août - Indemnités prud’homales
Mardi 22 août - Référendum d’entreprise

Vous pouvez nous rejoindre sur :

  • notre compte twitter : voir

  • notre page Facebook : voir

  • notre compte Instagram : voir

  • notre page LinkedIn : voir

Merci à chacun de vous de relayer au maximum visuels et textes sur vos réseaux.
Pour twitter, merci d’accompagner vos messages des deux hashtags suivants :
#LoiTravail

#CeQuiVousAttendALaRentrée

N’hésitez pas à imprimer ces visuels et à les afficher sur vos panneaux d’information.

Alors, prêt à voir fondre vos éléments de rémunération ?

Non, la détérioration de votre pouvoir d’achat ne créera pas d’emplois !