SNAPA Syndicat National de l'Assurance, de la Prévoyance et de l'Assistance

Flash info

Fermeture des bureaux

En raison de l'Assemblée Générale du SNAPA, ainsi que du Congrès fédéral, qui se passent à Saint-Malo (voir ci dessous), nos bureaux sont fermés jusqu'à lundi prochain, le 22 octobre.

Maj du 16/10/2018
___________________

Assemblée Générale Ordinaire

Elle aura lieu le jeudi 18 octobre 2018, à partir de 9h00 au Palais des Congrès "Le Grand Large", à Saint-Malo.

Maj du 10/10/2018
___________________

Accès aux espaces réservés

La mise à jour des adhérents a été faite ce jour. Vous pouvez vérifier vos accès avec votre identifiant (adresse courriel) et votre mot de passe (numéro d'adhérent) : voir

Maj du 30/09/2018
___________________

OEMA

Présentation du rapport annuel sur les métiers et les formations des salariés de l'assurance : mardi 16 octobre 2018 de 14h30 à 17h30.
Inscription avant le 11 octobre : voir

Maj du 27/09/2018
___________________

Interview de François Hommeril

L'Etat rompt la promesse faite aux retraités : voir

Maj du 17/09/2018
___________________

Consultation citoyenne sur les retraites

Disponible en ligne (voir), exprimez-vous et soutenez la position de la CFE-CGC : voir

Maj du 25/07/2018
__________________

Vox'Assur

Le numéro de juillet 2018 est paru et distribué : voir

Maj du 16/07/2018
__________________

Congrès fédéral

L’évènement de la Rentrée 2018 sera le Congrès de la Fédération de l’assurance qui se déroulera à Saint-Malo du 17 au 19 octobre 2018 : voir

Maj du 12/06/2018
__________________

Réforme des retraites

Position de la CFE-CGC : voir

Maj du 01/06/2018
__________________

Adhésion

Un nouveau bulletin d'adhésion, saisissable en ligne, est à disposition dans la rubrique "Adhérer" : voir

Maj du 31/05/2018
__________________

RMA 2018

Celles-ci sont connues : voir

Maj du 29/05/2018
___________________

La MACIF refond tous ses accords sociaux : voir

Maj du 05/04/2018
___________________

NAO Salaires 2018

Situation au 8 mars 2018 : voir

A compléter ou modifier en contactant le SNAPA (01 55 07 87 60)

Maj du 13/03/2018
___________________

La CFE-CGC adhère au "Global Deal"

Christophe Lefèvre, adhérent de notre syndicat SNAPA et secrétaire national en charge de l’Europe et de l’International, et Catherine Houlmann, déléguée nationale, ont représenté la CFE-CGC lors de la réunion de lancement français du Global Deal, organisée à l’initiative de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Voir

Maj du 31/12/2017
__________________

Représentativité

La Fédération gagne son procès en Conseil d'Etat : voir

Maj du 01/12/2017
__________________

Accord d'entreprise : le Conseil d'Etat rend une décision favorable pour la CFE-CGC, syndicat catégoriel : voir

Maj du 26/06/2017
__________________

Représentativité dans la branche Assurance

La Fédération CFE-CGC de l’Assurance se réjouit du très bon résultat constaté à l’issue du calcul de la représentativité dans l’Assurance en France.
En cumulant les Conventions Collectives de Mai 1992 (administratifs) de Juillet 92 (inspecteurs) et celles des salariés des Réseaux commerciaux, le poids de la CFE-CGC Assurance passe dans l’état actuel des choses, officiellement, de 14,40 à 16,24%, sachant qu’il faut y ajouter 2,34% non comptabilisés chez les non cadres.
Nous cumulons donc 18,58% de représentativité réelle sur l’ensemble des collèges, et 22,35% en catégoriel.

C’est la progression la plus importante de toutes les Organisations Syndicales de la profession.

La CFE-CGC passe de la 3ème à  la 2ème place.

Cette progression récompense le travail de  nos sections syndicales  d’entreprises CFE-CGC qui ont gagné en influence auprès de nombreux salariés, au cours des 4 dernières années.

Maj du 04/04/2017
__________________

N.T.I.C.

Charte éthique et numérique RH

L’utilisation de plus en plus importante des outils numériques au sein des ressources humaines est à voir comme une véritable opportunité pour les acteurs qui oeuvrent dans ce domaine.
En effet, aujourd’hui, grâce aux évolutions techniques et informatiques, les ressources humaines peuvent non seulement numériser les tâches, mais surtout les digitaliser.
Ces progrès sont à envisager comme une liberté nouvelle offerte aux acteurs RH qui peuvent dès lors se concentrer sur le développement des compétences qui font d’eux des collaborateurs de qualité : créativité, esprit critique, communication et collaboration. Ces compétences font la force et la distinction de l’Homme face à la machine.
Cette Charte a pour but de faire prendre conscience aux acteurs RH que leur travail et leur rôle changent. Ils dessinent et dessineront par leurs actions et leurs choix le monde du travail de demain : voir

 

Bon usage de la messagerie électronique

Document de travail de l'ORSE (octobre 2009) : voir

Rapport définitif d'Octobre 2011 : voir

Synthèse du rapport : voir

 

Peut-on dénigrer sa hiérarchie ?

OUI, répond la Cour de cassation en date du 26 janvier 2012, si le message revêt un caractère purement privé quel que soit son contenu.
Lire la suite...
 

Peut-on utiliser le matériel informatique de l'entreprise pour un usage personnel ?

Retrouvez l'article paru dans "Encadrement Magazine" de juin-juillet 2010 : voir

 

Les cadres souffrent de "Workaholisme" (dépendance au "Blackberry")

La CFE-CGC dénonce : voir

 
Plus d'articles...
«DébutPrécédent12SuivantFin»

Page 1 sur 2